Algemeen directeur
Solliciteer nuAlgemeen directeur
Solliciteer nu-
Herentals
-
voltijds
-
permanent
Wil je de leiding nemen van een warme en maatschappelijk geëngageerde organisatie? Waar je fungeert als eindverantwoordelijke voor de dagelijkse leiding van de welzijnsvereniging en de coördinatie ervan binnen de besliste beleidslijnen?
Dan is deze functie jouw kans om het verschil te maken.
Over de functie
Als directeur heb je een integrale visie en streef je een kwaliteitsvolle en eigentijdse welzijnsvereniging na met een aangepaste zorgomkadering en een ondersteunend woon- en leefklimaat voor de bewoners. Je handelt in functie van de mogelijkheden, verwachtingen en uitdagingen van de bewoners en stakeholders, de medewerkers en de organisatie.Je neemt de leiding over de volgende domeinen:
- Verantwoordelijk voor de beleidsvoorbereiding, de beleidsuitvoering en de beleidsrapportage. Je stuurt in die zin ook de organisatie aan;
- Neemt het secretariaat waar van de algemene vergadering en van de Raad van Bestuur en zorgt voor de opmaak van de notulen;
- Je bent eindverantwoordelijke voor de financiële en algemene beleidsplannen, jaarlijkse budgetten, kosten-batenanalyses en de opvolging ervan;
- Coördineert en superviseert de voorbereidingen (en uitvoering) van bouw- en verbouwingswerken en dit in overleg met de bevoegde diensten;
- Je bent de eindverantwoordelijke voor het HR beleid;
- Je bewaakt de gemeenschappelijke missie, visie, normen en waarden en de basisregeling voor de dienstverlening en de samenwerking in de welzijnsvereniging en creëert de daarvoor nodige constructieve sfeer;
- Je coördineert de samenwerking met externe diensten, organisaties en stakeholders;
- Fungeren als een verbindingsfiguur tussen beleid, de Raad van Bestuur en medewerkers;
- Eindverantwoordelijke voor hulp- en dienstverlening.
Wat wij vragen
Je bent een verbindende, probleemoplossende leider met een affiniteit voor de zorgsector. Je zorgt voor een gestructureerde aanpak en effectieve resultaten.
- Je hebt een Masterdiploma dat toegang geeft tot niveau A (of je hebt voldoende ervaring om op Masterniveau te denken en werken). In dat laatste geval ben je bereid een capaciteitsproef af te leggen;
- Kennis van, inzicht en interesse in het werkveld én in de organisatie en werking van een welzijnsvereniging en de eigen taak erin;
- Goed inzicht in politiek-bestuurlijke processen (overheid);
- Je bent betrouwbaar en betrokken (integer, zorgvuldig, verantwoordelijk);
- Je bent klantgericht: je onderzoekt actief de noden van klanten en onderneemt acties om de dienstverlening te optimaliseren;
- Je bent flexibel: je functioneert soepel en resultaatgericht in situaties die bijzonder onderhevig zijn aan veranderingen;
- Je toont veranderingsbereidheid (innovatie): je voert veranderingen door, verandert processen en werkwijzen;
- Klantgericht, helder en sterk verbindend communiceren kan je vlot in de praktijk toepassen;
- Samenwerken is voor jou een evidentie: je weet teams te mobiliseren en motiveren;
- Je bent besluitvaardig: je kan beslissingen nemen waarbij onvoldoende informatie beschikbaar is en/of waarbij je de risico’s en consequenties niet eenduidig kan inschatten;
- Je bent een netwerker: je legt nieuwe contacten die voor je eigen taak en opdracht nuttig kunnen zijn;
- Je hebt ervaring in leidinggeven en management. Je weet medewerkers te inspireren, coachen en richting te geven om gezamenlijke doelen te bereiken;
- Je geeft richting op het niveau van processen en structuren. Je zorgt ervoor dat alle medewerkers dezelfde doelstellingen nastreven.
Wat wij bieden
- Een verantwoordelijke functie binnen een mensgerichte organisatie;
- Voltijds contract van onbepaalde duur;
- Concurrentiële weddeschaal (IFIC-20) (geïndexeerde bruto maandwedde tussen 5.535,99 euro (trap 0) en 8.499,90 euro (max));
- Relevante beroepservaring zowel in openbare, privésector of als ondernemer kan volledig gevalideerd worden.
- Extralegale voordelen:
- Maaltijdcheques van 8 euro;
- Ecocheques;
- Mogelijkheid tot (occasioneel) telewerk;
- Een gunstige verlofregeling en werkuren in overeenstemming met privé-werk balans;
- Hospitalisatieverzekering;
- Eindejaar toelage;
- Fietsvergoeding of volledige terugbetaling openbaar vervoer;
- Laptop, gsm en abonnement.
- Vlotte bereikbaarheid;
- Een moderne werkplek in een groene omgeving met ruime parkeergelegenheid.
Over het bedrijf
Sint-Anna is een dynamische welzijnsvereniging die sinds de verzelfstandiging in april 2025 het beheer van een aantal activiteiten van het OCMW Herentals heeft overgenomen. Zij rekenen hiervoor op een 180 medewerkers en eveneens een groot aantal vrijwilligers.
De campus omvat:
De campus omvat:
- een woonzorgcentrum met 111 bedden;
- een centrum voor kortverblijf (waarvan 9 kortverblijf, inclusief 5 oriënterend);
- 40 assistentiewoningen;
- een centrale keuken;
- een gloednieuw buurtrestaurant.
Solliciteer nu
Onze vacatures staan open voor iedereen, ongeacht leeftijd, geslacht, afkomst of handicap.
